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关于“斯蒂芬.罗宾斯”检索到 共20种现货商品
出版社：
- 中国人民大学出版社(11)
- 中国人民大学出版社(11)
- 清华大学出版社(6)
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- 机械工业出版社(2)
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- 四川人民出版社(1)
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- 机械工业出版社(2)
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- 清华大学出版社(6)
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- 四川人民出版社(1)
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- 中国人民大学出版社(11)
- 中国人民大学出版社(11)
售价：
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罗宾斯《管理学(第15版)》学习指导
¥48.8(7.5折)定价:¥65.0本书是罗宾斯《管理学（第15版）》的配套教辅图书，按照《管理学（第15版）》的内容体系，设计了学习目标、本章概要、复习和讨论问题参考答案、案例应用参考答案等栏目，并选编了选择题、判断题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学（第15版）》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出，紧扣《管理学（第15版）》内容要点；注重基础，强调管理学的基本概念和基本原理；应用面广，适合管理学及相关专业读者...
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管理学原理-英文版.第10版
¥35.8(5.5折)定价:¥65.0本书是一本英文影印版图书，原著是罗宾斯教授经典著作《管理学》的一个简明版本。 本书保持了以往版本的优点：简明扼要，在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容；精心设计章前引导材料，正文专栏，章末小结、思考题、体验式练习和综合案例等助学资料，有助于读者加深对基本概念的理解，提高分析实际管理问题的能力。 第10版是最新版，新增或完善了共享经济、员工援助计划等内容，全面更新了案例、专栏、数据、参考文献等，使本书更贴近当前的管理现实。此外
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管理学-(第13版)
¥36.8(4.9折)定价:¥75.0管理学（第13版）位列全球基础管理学教材的榜首，自引进我国以来，深受国内学界和业界的欢迎，也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。...
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组织行为学-第15版
¥52.5(7折)定价:¥75.0本书是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的*理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以*的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章都设计了“是神话还是科学”、“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行的辩论的
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组织行为学精要-第11版.英文注释版
¥34.3(7折)定价:¥49.0本书是一本英文影印版教材，为方便读者学习，在页边对部分重点语句提供了中文注释。本书原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬·罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。它保持了经典教材《组织行为学》的一贯特色，还具有以下新的特点： 篇幅短小，仅提供关于组织行为学的核心内容，便于教师更好地设计和安排课程，也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。 全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念，内容充实而有趣味，学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学
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组织行为学-(第16版)
¥42.9(5.5折)定价:¥78.0第16版延续了以往的特色简洁的写作风格、*前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了一次全面彻底的修订，在保留*核心内容的同时，反映了zui前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。...
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工商管理经典译丛组织行为学(第18版)/工商管理经典译丛
¥65.6(6.9折)定价:¥95.0本书是罗宾斯教授的经典著作，被视为组织行为学用书的非常不错标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在8版中，作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来，深入浅出，并进行了全面彻底的修订，通过引用近期新发表的学术研究成果，在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。主要更新包括：每章引入新的开篇案例，介绍当前的商业趋势和前沿事件；增加就业、组织公平、情绪劳动、工作投入、工作
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组织行为学精要:彩印版
¥59.3(7.6折)定价:¥78.0本书是一本英文影印版图书，原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬??罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明图书。它保持了经典著作《组织行为学》的一贯特色，还具有以下新的特点： 篇幅短小，便于教师更好地设计和安排课程，也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。 内容充实而有趣味，涵盖所有重点概念，学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。 语言规范，行文流畅，广泛使用范例，堪称一本经典读物。 本书配有丰富的教辅资源，特别适合开展双语教
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罗宾斯《管理学(第13版)》学习指导(工商管理经典译丛)
¥36.4(7折)定价:¥52.0本书是罗宾斯《管理学》（第13版）的配套辅导教材，按照主教材的内容体系，设计了学习要点、课程提要、案例分析解答等栏目，并选编了选择题、判断题、配对题、问答题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学》一书的脉络，准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出，紧扣教材的内容要点；注重基础，强调管理学的基本概念和基本原理；应用面广，适合管理学及相关专业读者...
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组织行为学 第15版
¥58.8(6折)定价:¥98.0本书是由美国著名管理学家斯蒂芬·P．罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的**理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配合以**的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩
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组织行为学精要(第14版)/管理学系列/工商管理优秀教材译丛
¥58.0(8.4折)定价:¥69.0本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新，扩充了本领域内很多新的研究课题...
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华章教材经典译丛管理学:原理与实践(原书第10版)/(美)斯蒂芬 P.罗宾斯
¥48.3(7折)定价:¥69.0本书是一本的管理学教材，在世界许多国家和地区广受欢迎。全书以管理过程为框架，按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能，对管理的各个方面进行了详尽的阐述。本书共5篇15章，荟萃了近年来管理学各个领域重要的、*新的研究成果。不仅如此，作者还编写了大量的专栏和精彩案例，从而使本书既适用于教学和培训，又适用于各类管理人员自学。本书不仅适用于工商管理、市场营销、会计学等管理类专业本科生、研究生和MBA的教学，而且适用于各类企事业管理人员的培训
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管理学(第15版)(工商管理经典译丛)
¥67.6(6.9折)定价:¥98.0本书位列优选基础管理学教学用书靠前，自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎，影响了无数中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。第15版是近期新版，适应管理理论与实践的发展，进行了及时的更新和全面的修订，主要包括：各章开篇新增“就业技能矩阵”，帮助读者明确五种关键管理工作技能——批判性思考技能、沟通技
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管人的真理(原书第4版)(珍藏版)
¥40.1(6.8折)定价:¥59.0对于管理,我们到底想知道什么?什么被证明是行之有效的方法?哪些传统思想其实是接近没有价值的? 简言之,管人的*好方法是什么? 现在,世界管理教科书作者斯蒂芬·P.罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和“*好的”方法,连同每章节援引的参考文献,使本书成为一本管理者的“推荐用书”。它有助于管理者获得领导、管理、用人方面的实用、可靠并且有效的信息...
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组织行为学(英文版·第18版)
¥96.8(8.2折)定价:¥118.0《组织行为学（英文版·第18版）》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以丰富的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反
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组织行为学(英文版·第17版)
¥54.6(7折)定价:¥78.0本书是一本英文影印版图书，原著Organizational Behavior是罗宾斯教授的经典著作，被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。 第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了全面彻底的修订，在保留核心内容的同时，生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面
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跟大师学管理罗宾斯管理艺术(跟大师学管理)
¥44.6(7.2折)定价:¥62.0本书首先从管理的本质谈起，明确了管理者的定位，分析了复杂的管理环境，并强调了企业社会责任、变革与创新的重要性。这些都是超越管理职能的更为本质的东西。接下来对管理的四大职能——计划、组织、领导、控制进行了系统的介绍，既有对管理理念的深入阐述，又结合了前沿的管理思想。作者在全书编排上也极为用心，紧紧抓住管理固有的两难问题，设置了“管理者困境”栏目，以此为主线展开讨论，很后对“管理者困境”做出了有针对性的回应，很好具有参考价值，帮助读者很好
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新书--管理的常识
¥58.5(7.5折)定价:¥78.0史蒂夫·乔布斯违反了管理的所有定律，他把苹果公司变成了世界上市值*大的公司。然而，不是每个人都是乔布斯。即使是世界上*伟大的公司也会面临管理问题。谷歌每天收到三万封求职信，怎样留住人才仍然是谷歌*大的烦恼。苹果公司也因为创新不足而跌落神坛。基业长青是商业界的圣杯和诅咒。 实际上，即便不是C-Suite（CEO、 CFO、 COO），我们每个人──基层员工、中层管理者、团队领导、项目主管──每天都要做管理，从时间管理，到项目管理，以及
